本网讯 糖心vlog为坚决落实“稳就业”“保就业”决策部署，把研究生就业指导与工作摆在突出位置，坚持“四个强化”，深耕细作，用心用情做好研究生毕业生就业工作，努力促进研究生毕业生更加充分更高质量就业。

强化组织领导，健全机制促就业

针对新形势下的就业工作，糖心vlog积极转变思路，落实研究生就业工作“一把手”工程，定期召开就业工作推进会，分析研判就业形势，统筹部署就业工作。构建“学院—学位点—导师”三级联动，全员参与、全程跟踪的研究生就业服务体系，充分调动和发挥学科平台、导师、研究生班主任、家长的资源优势，形成全员深度参与做好研究生毕业生就业服务工作的良好育人局面。

强化教育引导，聚力赋能促就业

强化就业课程引导，提升职业规划能力，将就业指导关口前移至研究生一年级，针对一年级研究生开设《研究生职业发展与就业指导》课，针对毕业班开设《研究生就业形势与政策》课。扎实推进研究生成长发展规划，构建从入学到毕业的全流程全周期服务指导体系，聘请行业校友导师进校指导，帮助毕业生提升就业能力、增强求职信心。

强化指导帮扶，精准施策促就业

加强研究生就业工作精准指导，围绕就业信息获取、个人简历撰写、求职面试技巧、签约履约事项等方面，开展“职在必得”等主题班会。持续关注重点群体，落实对低收入家庭毕业生、少数民族毕业生等群体加强重点帮扶和人文关怀，“一人一策”制定就业工作方案，帮助学生强信心、抓机遇、早就业。

强化资源拓展，多方联动促就业

深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，积极对接企业和用人单位，切实深化校企合作。举办“资源与生态环境类毕业生专场招聘会”。建立研究生毕业生就业信息QQ群，及时全面地向毕业生推送招聘信息，提供岗位精准匹配。截止目前，数十名研究生签约大型央企、国企，实现毕业生充分、高质量就业。（作者：黄伟丽 一审：岳鹏 二审：姚洪章）